本報訊 5月16日，鞍鋼集團人力資源管理系統在鞍攀本三地試點上線運行，標志著鞍鋼集團人力資源管理數字化轉型邁上新臺階。
此次系統投運選取鞍鋼礦業公司、攀鋼礦業公司、本鋼板材質檢計量中心等5家單位試點，通過三地協同有效覆蓋2.7萬人，先行上線組織、人事、考勤、薪酬等核心人力資源功能，陸續還將上線職業能力評價、人才發展、培訓管理等配套和拓展功能。該系統在試點單位穩定運行后，擬于8月份在鞍鋼集團各子企業全面推廣。
據悉，該系統研發歷時14個月，所有核心技術實現100%國產化。全面投運后，鞍鋼集團將建立起具有覆蓋人力資源管理全場景、貫穿人才職業生涯發展全周期等鞍鋼集團特色的人力資源管理平臺，推動人力資源管理效能大幅度提升。 （石運來）
《中國冶金報》（2023年05月30日 03版三版）
