本報訊（記者魏慶軍 通訊員柳海兵 王俊杰）“你看，上周布置的這個工作任務由于承辦人未及時反饋工作進度信息，系統已經自動向承辦人發送了督辦消息。”8月17日，安鋼自動化公司智慧物聯部部長陳帥拿出手機，打開安鋼軟件督察督辦系統向《中國冶金報》記者介紹道，“每周的工作任務推進到了哪個節點，會有專人負責拍照上傳，自動化公司的經理層和相關部門負責人可以通過該系統第一時間了解督導事項的進展。”
由安鋼自動化公司開發的督察督辦系統于8月份上線投用，將成為推進企業管理創新、提高工作效率、狠抓工作落實的“利器”。該系統通過分解公司下達的各項工作任務，并將任務進展與督辦結果、考核評價相結合，逐步形成決策—執行—督辦—考評相鏈接的安鋼特色督辦機制，形成“文在云上走”“事在網上推”“督導有落實”“考核有依據”的工作推進新模式。
督察督辦系統融合了Web、微信、H5、微服務等新一代信息技術，開發了電腦網頁版、手機App兩種使用模式，具有參與度高、互動性強的優勢。該系統在確定督辦事項工作節點后，將自動計時，形成“綠、黃、紅”三色進度指數牌，并將“黃、紅”色進度指數牌的工作項目通過釘釘平臺向督辦、承辦、考核負責人推送提醒消息。此外，該系統更加突出自動計時、自動提醒、自動督辦功能，實現重點工作和重點項目有部署、有督促、有檢查、有考核、有追責，幫助克服工作中的“疏、漏、錯、粗、趕、拖”問題，確保責任壓實，為安鋼自動化公司加強作風能力建設注入了“新動能”。
據了解，安鋼將根據需求擇機在全公司推廣該系統。
《中國冶金報》（2022年09月06日 03版三版）
