10年時光，于漫漫歷史長河中，只是彈指一揮間，但最近這10年在凌源鋼鐵集團有限責任公司（下稱凌鋼）的發展進程中，卻是濃墨重彩的一筆。黨的十八大以來，凌鋼在有著厚重文化底蘊的遼寧省凌源市紅山腳下，奮力譜寫現代化鋼鐵企業高質量發展的宏偉篇章，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　　初秋的遼西大地，茵茵綠草地與老式火車頭、廠門、高爐和諧相映。抑塵車、灑水車、洗掃車、吸塵車在寬敞的馬路上晝夜不停地作業，馬路清潔如新。走在路上聞到的都是花草綠植的清香。如果聽不到機器的轟鳴聲，工人們常會忘記這里是鋼廠。凌鋼追求高質量發展，正在全方位改變傳統鋼鐵生產場景。

　　近年來，凌鋼大力推行循環經濟和節能減排新技術，努力成為綠色低碳的鋼鐵企業。該公司通過采用先進的清潔生產技術和高效的節能環保裝備，實現了高爐全部TRT（高爐煤氣余壓透平發電裝置）發電、人造富礦、冶煉和軋材系統余熱全部回收、轉爐負能煉鋼、污水零排放、煤氣近零放散、冶金渣零排放。凌鋼不僅獲得了ISO14001環境管理體系認證，而且成為首批通過工信部《鋼鐵行業規范條件》審核的企業，2018年被評為遼寧省和國家級綠色工廠。

　　凌鋼在生產環節全流程落實綠色低碳理念，推進全鏈條低碳管理。該公司開展全生產流程碳排放核查，梳理碳排放源，核算碳排放量；成立低碳發展課題組，編制了《碳達峰暨低碳發展規劃》，全工序實施碳排放管理，全鏈條實施余熱余能回收利用以實現降碳。

　　2019年，凌鋼根據國家下發的《關于推進實施鋼鐵行業超低排放的意見》，結合綠色智能制造和企業裝備升級，編制了超低排放改造規劃并組織實施，計劃總投資約40億元，擬實施117個改造項目。截至2021年底，該公司已投資了約16億元進行超低排放改造，實施了料場封閉、高爐出鐵場封閉及除塵器改造等改造項目，顆粒物、二氧化硫和氮氧化物的排放量大幅減少，極大地改善了凌鋼周邊大氣環境質量。未來，該公司還將投資24億元左右，實施2號燒結機和回轉窯煙氣脫硫脫硝、加熱爐煙氣脫硫治理等一系列綠色發展綜合改造項目，計劃到2023年底全面完成超低排放改造工程。

　　工廠綠化是企業高質量發展和形象建設的重要組成部分，反映出企業的實力和文明程度。近年來，凌鋼以打造AAA級景區式工廠為目標，把廠區建設成春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠的花園式工廠。老廠區“改擴建”基本是在原址完成，在綠化、美化場地困難大的情況下，該公司因地制宜實施了拆房建綠、拆墻透綠、墻上掛綠、見縫插綠，增加綠化景觀；做到拆一片、綠一片、美一片、亮一片，開展了不同色彩的微景點建設;采取主干路安裝高檔格柵等方法，增強景觀效果，提高綠化品位。

　　目前，凌鋼廠區主干道已實現“綠隨路建，有路皆綠，路通建景”的目標。2021年—2022年，凌鋼配合超低排放改造工程，投入綠化建設資金375萬元，實施了大規模的綠化改造和綠化建設，共新增綠化面積4萬多平方米，改造綠化面積1.5萬平方米，栽植喬木近萬株，建綠籬帶6000平方米，鋪草3000余平方米，栽種花卉5萬余株。如今，該公司廠區已成為三季有花、四季有綠的花園式工廠。

　　凌鋼高起點、高標準地實施了料場全封閉、燒結和焦爐煙氣脫硫脫硝等30余個超低排放改造項目。

　　近年來，凌鋼充分運用自己獨具特色的“研、產、銷、用、服、考核”一體化管理模式，成立技術委員會，整合公司內部管理，實現不同組織機構、不同業務體系、不同管理層級的系統聯動，將“研、產、銷、用、服、考核”涉及的各工序、各環節有機融合。同時，該公司面向市場，形成合力解決制約企業發展的技術、質量、市場開發等方面的問題，統領和推動質量變革、科技進步，進而提高整體盈利能力。

　　目前，該公司形成了精品建材、熱軋中寬帶鋼、優特鋼棒線材三大產品系列。該公司精品建材在釩微合金化基礎上，采用自主研發的“降釩增氮”核心技術，助力其成為國家第一批獲得抗震鋼筋生產許可資質的企業。該公司精品建材成功服務雄安新區、港珠澳大橋、西昌衛星發射中心、2022年北京冬奧會配套工程等100多項國內重點項目和迪拜塔等國際重點項目。

　　該公司熱軋中寬帶鋼產品開發起步早，產品質量穩定、生產工藝成熟，目前品種鋼占比達到70%，市場占有率較高。該公司45#鋼、65錳鋼等鋼種具有市場定價權，產品天然含釩、省鋅、抗銹、強度高，是遼寧省名牌產品，多次榮獲冶金產品實物質量“金杯獎”。

　　該公司優特鋼棒線材廣泛應用于工程機械、船舶、化工、風電、礦山等領域。凌鋼自主研發的汽車半軸用窄淬透性40MnBHH圓鋼、耐低溫沖擊低合金Q345E圓鋼、汽車球籠用CF53圓鋼、液壓支護用30CrMnSi圓鋼60多個國標及個性化新牌號，均處于行業領先水平。同時，凌鋼優特圓鋼擁有多產線、多品種、全規格等優勢，是遼寧省名牌產品，榮獲特鋼協會頒發的優特鋼生產企業優質品牌獎。

　　目前，凌鋼正持續推進以“研、產、銷、用、服、考核”一體化質量管理模式為核心的創新體系，面向市場實施品牌強企戰略，開展多維立體式對標；堅持“集中產品、集中行業、集中產線”的市場開發思路，全力開發高價值用戶；瞄準綠色能源、綠色基建等新業態、新需求，儲備開發適配產品，以多品種、多規格、高性價比的優勢贏得市場、滿足用戶需求，實現質量、品牌、技術、生產及服務水平再上新臺階。

　　紅色旗幟引領智慧創新

　　黨的十八大以來，凌鋼各級黨組織和廣大黨員干部提高政治站位和政治覺悟，自覺貫徹新發展理念，堅持創新驅動、服務企業、造福職工。

　　凌鋼黨委緊緊圍繞“黨建+創新”這一工作主題，黨委發揮黨建工作在創新價值鏈中的方向指引等作用，從凌鋼實際出發，聚焦產品研發、質量提升、技術應用等關鍵環節，強力構建與創新驅動相適應、與高質量發展相融合的黨建工作格局，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，匯聚協同創新合力，有效推動凌鋼高質量發展。

　　凌鋼各級黨組織緊扣主攻方向做好保障，重點圍繞生產經營重要任務凝聚智慧和力量，扎實開展“黨員先鋒工程”“黨員先鋒崗”活動，引導和激勵廣大黨員在創新中彰顯價值創造力；成立黨員先鋒隊、青年突擊隊，持續開展核心技術攻關，將基層黨組織的組織資源轉化為創新資源，形成凝聚黨員群眾的強大磁場，使黨員隊伍真正成為凌鋼創新發展的中流砥柱。

　　該公司黨委從帶組織、帶思想、帶隊伍、帶活動入手，以黨建激活群團建設，以黨員創新的帶動效應全面激發基層群眾活力和動力；持續開展工人技術創新、技術比武和崗位工匠評選等活動，完善評估和激勵機制，引領一線操作崗位職工圍繞創新選題立項，打破制約工藝改進、設備改善、節能降耗等的瓶頸；高水平做好“創新之星”“青年之星”“青年突擊隊”及勞模創新工作室創建等工作，注重發揮在省市級比賽中獲獎人員的“傳幫帶”作用。

　　2021年5月份—2022年6月份，凌鋼40個基層黨組織共申報了創新項目943項，其中613項獲獎；19個基層團組織踴躍申報“青創登高”項目，2期共評選出一等獎10項、二等獎20項、三等獎29項。同時，該公司還評選出工人技術創新成果591項、季度“創新之星”80名、創新優秀成果230項、合理化建議“金點子獎”240項；吸引1696名職工參加10大工種和基層37個工種的職工技術比武，492名職工參加全國鋼鐵行業技能知識網絡競賽，其中6名職工獲得“鋼鐵行業學技能知識標兵”稱號。

　　黨旗獵獵迎風揚。凌鋼集團探索打造以“黨員創新工程”“工人技術創新”“青創登高”為代表的黨群工作品牌，以黨建引領企業綠色發展，有效調動了一切有益于創新的力量，使創新成為凌鋼人共同的價值取向，初步形成了基層黨組織和群團組織、黨員和群眾齊爭共創的良好局面。

圖為凌鋼全封閉料場。（凌鋼 供圖）