水鋼博宏公司依托職工攻關團隊,制定了長期攻關目標和短期攻關目標,做到長期目標攻關不斷線、短期目標攻關破關鍵,效果凸顯。2016年,該公司成立的12個職工攻關團隊及4個職工創新工作室成功地攻關了29個生產性技術難題。3月17日,該公司對12個職工攻關團隊及4個職工創新工作室進行授牌和授旗(如圖)。(楊薇薇 熊鋒 王蕊 攝)