本報通訊員 蔣明飛 吳斌 記者 孟祥林

　　春節過后，全國打響了疫情防控阻擊戰。在鞍鋼集團攀鋼集團礦業有限公司攀枝花鐵礦采礦作業區電鏟大班，該班黨支部書記吳丹心系疫情防控和生產穩定工作，放棄了原本的出行計劃回到工作崗位，為班組生產和疫情防控工作雙勝利創造了良好的條件。非常時期，吳丹和同事們堅守崗位，完成了礦巖采裝作業任務。

　　快速反應 立即行動

　　疫情發生后，吳丹第一時間放棄休假回到工作崗位。他先是電話通知已經回老家休假的3名職工做好防護后立即返回攀枝花，同時要求班組5名即將休假離攀的職工立即停止休假。這一決定，為班組后期工作創造了良好管控條件。

　　隨后，吳丹以小班、機臺為單位劃分疫情防控小組，指定負責人，將疫情防控責任落實到人。為增強職工的防控意識，吳丹及時打印疫情防控標語和口號，張貼在值班室出入口，并反復向職工宣傳疫情防控的重要性。同時，他帶領小班長對在崗職工進行體溫檢測并做好登記，堅持班班對值班室、會議室進行消毒；制作廢舊口罩回收箱，集中處置回收的口罩。

　　大年初三，一職工向正在值班的吳丹反映“能否增加機臺消毒”。吳丹立即向該作業區負責人匯報，當天下午就落實好現場電鏟、鉆機、泵房等作業點的消毒工作，消除了職工的顧慮。

　　春節假期延長后，上級要求白班人員除值班外，一律居家不得外出。雖然是居家辦公，但是吳丹早上6點準時起床收發文件，一直堅守到晚上12點，將所有文件傳達、處理完才休息。

　　克服困難 保證生產

　　疫情發生后，電鏟大班因有3名職工離攀返回后需要隔離，面對人員緊張的情況。吳丹和其他班長主動輪流值班，確保生產穩定。

　　為提升電鏟生產效率，吳丹帶領班組職工及時與汽運行車大班等相關工序溝通協調，將各班人員進行合理分組，根據生產任務變化情況，實行人員動態管理。

　　1月27日，82號電鏟發生故障，維修時必須動用吊車。得知消息后，吳丹立即趕到82號電鏟，組織電鏟司機配合維修人員進行維修。經過3個多小時的努力，電鏟故障排除，投入正常生產。

　　非常時期，吳丹和同事們堅守崗位，完成了礦巖采裝作業任務。僅春節期間，該班鏟裝量就比計劃增加9.7萬噸。

　　自發捐款 獻出愛心

　　得知武漢的防控物資出現短缺的消息，吳丹和工友們看在眼里，急在心里。“一定要為疫情防控做點什么。”他的想法得到身邊職工的支持，大家紛紛表示：國家有難，武漢有難，應該獻出愛心！

　　緊接著，一場自發的捐款行動開始了。短短幾天時間，大家通過微信捐款7750元。當大家把這筆捐款交到吳丹手中，托他轉交給上級組織時，吳丹感動得熱淚盈眶。他說：“我們捐的錢雖然不是很多，但代表了我們一線職工的一份愛和責任。”