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本報通訊員 李軍
自新冠肺炎疫情防控工作開展以來，新余鋼鐵集團有限公司（下稱新鋼）堅決貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要講話精神，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，把做好在崗職工防護作為重中之重，確保疫情防控有力、有效，確保生產有序、有力，助力防控大局。
2020年1月份，新鋼生產經營實現“開門紅”，鐵、鋼、材全面超產，效益指標好于預期。其中，生鐵超計劃生產8000噸，粗鋼超計劃生產3.4萬噸，鋼材坯超計劃生產9.5萬噸。1月23日~2月12日，新鋼鐵、鋼、軋三大工序全線有序穩產。
迅速部署壓實責任
1月23日起，新鋼黨委迅速部署新冠肺炎疫情防控工作，先后多次召開緊急會議，對新冠肺炎疫情防控工作再研究、再部署、再動員，成立由新鋼黨委書記、董事長夏文勇任組長的疫情防控指揮部，每天及時通報防疫信息，針對各類突發情況迅速有效做出決策，確保疫情防控穩定、生產經營穩定。
春節期間，新鋼領導班子成員先后3次分組前往各生產單位，現場督導疫情防控工作，要求各部門、單位必須嚴格按疫情防控工作要求落實“日報告、零報告”制度，及時將本單位每位職工及家屬情況上報，并迅速落實暫停集中用餐、暫停浴室使用、暫停指紋打卡等多項舉措。
與此同時，新鋼各下屬單位迅速成立疫情防控工作領導小組，積極開展聯防聯動，全力以赴、科學有效落實各項措施。各主要生產單位加強工作區域的通風和定期消毒，做好對重點人員的健康巡查；同時認真落實值班制度，做好情況摸排工作，派專人對每名在崗職工測量體溫，每日上、下班各測量一次，在規定時間內將測溫情況上報指揮部。
黨員沖在防疫一線
戰疫打響后，新鋼黨委向所有黨員發出“疫情當前，黨員靠前”的倡議，號召全體共產黨員全力以赴、眾志成城，勇擔當、甘奉獻、敢奮斗，為打贏這場疫情防控阻擊戰做出積極努力。倡議發出后，該公司2774名各級黨員干部主動“請戰”：
——1062名黨員報名參加新鋼黨員志愿者團隊，利用彈性工作期的休息時間深入社區，為居住在封閉樓棟的在崗職工及家屬提供全天候“一對一”服務。這些黨員，有的是財務、審計人員，有的是法務、文秘人員，有的是組宣干事、團干，還有的是生產、技術部門的人員……社區里有住戶家里的生活必需品沒了，黨員志愿者幫他們買好送上門；住戶家里沒有溫度計了，黨員志愿者幫他們協調社區提供。
——1712名黨員報名擔任新鋼黨員突擊隊員，隨時準備利用休息時間，帶頭頂替可能因為疫情需要居家隔離的同事。在全力做好疫情防控的同時，新鋼堅決確保鋼鐵生產穩定順行。在黨員的帶頭作用下，其他職工也紛紛成為突擊隊“黨外成員”。受疫情影響，許多單位面臨人少活多的情況。黨員突擊隊隨時準備“出戰”，為鋼鐵生產不受疫情影響發揮了重要作用。
新鋼中心醫院先后有360多名醫護人員主動向組織申請前往急需人手的江西省新余市新冠肺炎治療定點醫院和部分醫學觀察人員隔離點。他們中大部分是共產黨員，其中周瑩更是多次向組織申請前往防疫前線，2月3日終于如愿。
防疫生產兩不誤
在防疫物資采購方面零庫存、零資源、零渠道的新鋼，始終把做好在崗職工防護作為重中之重，千方百計陸續組織采購了一批口罩、酒精、消毒液等防疫物資。物資一到便被陸續有序分發到一線班組和崗位，解決了一線職工個人防護的后顧之憂。
2月份開始，疫情防控進入關鍵時期，新鋼嚴格按照“第一時間獲取疫情信息、第一時間做好人員排查、第一時間隔離相關人員、第一時間安排好人員治療”的“四個第一”原則，做好疫情防控工作。新鋼要求各單位主要領導承擔起疫情防控主體責任，構建本單位全員網格化管理體系；集團公司層面對每日數據及時分析處理，并制訂相應工作流程和方案，成立專門協調小組，確保管理到位、措施到位。
與此同時，新鋼黨委還注重加強輿情引導，加強疫情防控信息管理，一方面要求各部門、單位加強輿情監測分析，積極掌握輿情動態，做好輿情應對；另一方面充分利用企業微信公眾號等媒體平臺做好相關信息發布，利用多種途徑普及科學防控知識，教育職工群眾不信謠、不傳謠，確保職工隊伍穩定。
在認真做好疫情防控的同時，新鋼全力以赴穩定企業生產，爭取江西省、新余市各級領導和部門的大力支持，抓好生產物資進出統籌平衡，通過組建黨員突擊隊等有效方式，精心做好人員調配和生產組織，做到疫情防控和生產經營兩不誤。春節以來，新鋼的鐵、鋼、材產量全部超額完成計劃，主要技術經濟指標好于去年同期。