加強思想政治教育，筑牢“廉節”根基。

　　“端午期間，各支部、各單位要通過日常調度會、例會和支部‘三會一課’等形式，組織全體黨員干部學習中央八項規定、《陜鋼集團廉潔從業十不準規定》和《龍鋼公司作風建設十三條禁令》等紀律規定，各級黨員干部要嚴于律己，嚴守政治底線，不得收受禮品禮金、購物卡等。”

　　端午節前，該單位黨委書記組織全體中干進行節前廉潔提醒。為確保廉潔過節，在利用會議廉潔提醒外，煉鋼廠黨委還通過發送廉潔微信、利用生產現場及食堂LED屏等，對龍鋼公司作風建設十三條禁令和節前廉潔標語進行輪流播放，繃緊黨員干部廉潔過節思想之弦。

　　弘揚廉潔文化，營造“廉節”氛圍。

　　為營造廉潔過節氛圍，該單位黨委積極策劃部署、創新廉潔教育方式，打造“守誠”文化廉潔通廊，拍攝制作黨風廉政微電影《底線》，引導各級管理人員樹立廉潔從業意識，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作要求融入到各項工作中。同時，該單位黨委班子成員圍繞“加強理想信念和黨紀國法教育，夯實‘不忘初心、牢記使命’思想根基”這一主題，深入各自包聯黨支部開展講廉潔黨課活動。截至目前，共開展廉潔黨課8場次，支部覆蓋率100%，黨員干部參與率100%，為廉潔過節打下堅實基礎。

　　強化“廉節”監督，做到警鐘長鳴。

　　嚴是愛，松是害。端午期間，該單位黨委做實做細監督職責，著力在節日監督上創新突破，組織紀檢監督員和勞資員在全廠范圍內開展明察暗訪和“小金庫”自查自糾活動，主要通過現場檢查、職工交流、查閱記錄等形式，對支部廉潔教育、違規收送禮金和考勤考核等進行檢查。同時建立崗位廉潔風險防控管理長效機制，將“關鍵少數”和“絕大多數”相統一，既對“關鍵少數”嚴抓嚴管，又對“絕大多數”崗位廉潔風險進行防控，做好定期檢查，超前預防。（許峰）